考え、つくり、届ける。その全部を仕事にする。
株式会社AMATAは、ショート動画・LPを制作・運用するクリエイティブ＆マーケティングの会社です。
各SNSをはじめとしたショート動画の企画・台本執筆・撮影・編集・配信、LPの制作、さらには出演まで自社で行っており、自由度の高い制作環境で事業を拡大しております。
成長フェーズにあたり、事業の拡大を一緒に楽しめるメンバーを積極募集いたします。現在のコアメンバーも、マーケター、クリエイター、ともに未経験からスタートしております。広告とは人間の探求に他なりません。業界未経験でも、あなたの今までの経験を活かして存分にチャレンジできる世界です。
ショート動画広告とLPの企画と制作、配信設計、運用改善までを一貫して担当し、パートナー企業のマーケティングを支援する仕事です。ユーザーの反応と配信データを見ながら、成果につながる広告をチームで制作します。
少数精鋭ながら月の制作本数はチームで約500本。制作と配信の検証数が多く、豊富なノウハウを蓄積しているのが弊社の強みです。大企業ではないからこそ、連携や意思決定のスピード感があります。PDCAサイクルを高速で回し、コンバージョン率の向上やユーザー獲得コストの削減などを実現しています。
メインの事業はSNS広告となりますが、広告以外の動画の制作も請け負い、より映像としての専門性とクオリティの高い動画制作や、TikTokshopなどのオーガニック投稿を行う仕事です。クオリティやトレンドを重視した制作で、クライアントや自社の利益を生み出します。
編集はもちろんのこと、カメラマン、台本制作、演出家、演者、それぞれのスキルを持ったメンバーが常駐しているため、多様な表現、企画への対応が可能になっています。広告で培った言語化能力を活かして、ただいいものを創るだけではない、課題解決のための制作をできるのが弊社の強みです。
人の心を動かすことは、簡単なことではありません。感覚よりも論理が、才能よりも努力が求められます。だからこそ、夢中になれることを見つけ、学び、繰り返すことが大切。世界への好奇心や、誰かの心を動かす熱量を、確かな技術に変えていくことに力を注いでいます。
1日1日時代は変わり、向き合うべき課題も違えば、人の琴線も変わります。だからこそ、経験や成功体験、決まりきったやり方に囚われず、思考を止めないことを大切にしています。未知のものへの好奇心を糧に、世の中への見方を日々刷新し、昨日より今日、常に自分を更新し続けましょう。
「私はこう思う」「私ならこうする」は大切な出発点。ですが、問い、考えなければならないのは常に「受けとる人の目線」です。生活者の感情に届く表現を選ぶために考えを尽くし、作り手側の都合や世界観に閉じない制作を何より大切にしています。
「早く行きたいなら一人で行け、遠くへ行きたいならみんなで行け」とよく言われます。遠くへ行くためには、違った個性や強みのある仲間が必要です。だからこそ、同質であるかどうかよりも、一人一人の「違い」を大切にしています。コンセプトやカルチャーへの共感、チームメンバーを大切にすること、は大前提ですが、そのうえで「どんな違いを持っている人か」に目を向けています。
デジタルマーケター2026年入社 / 20代
クリエイター（動画）2025年入社 / 20代
クリエイター（記事）2026年入社 / 30代
現在下記のポジションを積極募集中です。
いずれも業界・職種未経験からでもチャレンジできるものとなります。
クリエイターが制作した広告を配信し、どんな広告が、誰に刺さったのかを、データをもとに分析する重要なポジションです。クリエイターとも連携を取りながら、状況に合わせた配信ボリュームの調整を行い、集客を促進させる役割を担います。
動画や記事の広告クリエイティブの企画・執筆・撮影・編集などを行うポジションです。マーケティングの思考を持ってクリエイティブ制作を行い、クライアントの利益向上や課題解決に貢献します。一律一様の職務に従事していただくのではなく、1人1人の役割や職務内容も個々人の適性や希望に応じて判断していきます。
完全自由です。クライアントとの打ち合わせなど、業務内容やTPOに合わせた服装はお願いしておりますが、髪色や髪型、アクセサリーなどもそれぞれ楽しみながら働くことができます。
職種と適性、経験や希望をふまえたうえで、ご本人に合わせた研修内容を用意します。もちろん全員に共通する知識や能力もお伝えしますが、大企業ではないからこそ、本人にあわせたオーダーメイドの研修を心がけています。
人や週によって本当にバラバラで、日によって働き方が変わる傾向が強いです。MTGの多い日もあれば、一日中作業の日もあります。毎日規則正しく同じような時間割を好む方よりは、時間を日々デザインしたいという方のほうが向いているかもしれません。
あまり煌びやかでイケイケなベンチャーという社風でもないので、BBQや社員旅行と言った行事はないのですが、飲み会などは散発的に開催されます。どちらかと言うと会社の行事よりも、チーム内や部署同士での流動的なコミュニケーションやイベントが多く、会社主導のイベントでない分フラットで仲良くなりやすい環境だと思います。
20代中ごろとなります。上は30代後半から、下は22歳まで幅広い年代が活躍していますので、採用にあたって特段年齢制限等は設けておりません。
弊社では採用にあたって「戦力になるか」よりも「ご入社した方が幸せになれるかどうか」を何より重要視しています。面談では当社について、ありのままを正直にお話しします。お互いの良いところも課題も包み隠さないことが、採用後にお互いを幸せにし、強く豊かなチームをつくると考えているからです。
ですので、ぜひ背伸びせず、かしこまりすぎず、ありのままで面談に臨んでいただけると大変うれしく思います。
当ページのエントリーフォームよりご応募ください。
書類審査を通過された方には、45～60分ほどの面談をご案内します。オンラインでも結構ですので、ご案内時に希望をお伝えください。一方的な選考ではなく、互いに質問を交わしながら、ぜひ弊社のことも自分の人生を預けるに値するか見極めていただければと思います。
オフィスへお越しいただき、部長や代表との面談をしていただきます。一次面談で丁寧にお互いについて知りあったうえで、二次面談ではより、入社後の期待値を拝見させていただきます。
二次面談後、採用候補者の方にはオンラインで簡単な筆記のテストをご案内をさせていただきます。こちらはスマホやPCでご対応いただけるものとなりますので、ご自身の好きなタイミングでお取り組みいただけます。所要時間に最大60分ほど要しますので、ご注意ください。
選考結果は、採用可否にかかわらず原則1週間以内にご連絡します。求人のご応募から採用通知まででかかる期間は、概ね3週間程度を想定していますが、柔軟に対応いたしますのでご希望があればお気軽にお申しつけください。
